วันที่ 21 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.00 น. ณ วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี นายสยาม ศิริมงคล อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย มอบหมายให้ นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน โดยกลุ่มงานจัดการความรู้ ร่วมบรรยายให้ความรู้ หัวข้อ เทคนิคการจัดการความรู้สำหรับนักพัฒนา ตามโครงการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตรพัฒนากรก่อนประจำการ รุ่นที่ 125 ระหว่างวันที่ 13 พฤษภาคม – 21 มิถุนายน 2567 โดยมี นายชัยทวัตน์ ดำศรีสวัสดิ์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานจัดการความรู้ เป็นวิทยากรบรรยาย พร้อมด้วยนางปาริชาติ สุรบัณฑิตวงศ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน นางสาวอวยพร สงแก้ว นางสาวกรทอง ชูสร้อย นายกิตติศักดิ์ พูลนุช เจ้าหน้าที่กลุ่มงานจัดการความรู้ และเจ้าหน้าที่โครงการ เข้าร่วมฯ
ในการนี้ นายชัยทวัตน์ ดำศรีสวัสดิ์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานจัดการความรู้ เป็นวิทยากรบรรยาย หัวข้อ เทคนิคการจัดการความรู้สำหรับนักพัฒนา เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจ อาทิ การจัดการความรู้ในองค์กร เครื่องมือที่ใช้ในการจัดการความรู้ การถอดบทเรียนความสำเร็จ การใช้เครื่องมือ AAR การขับเคลื่อนงานด้วยองค์ความรู้ และมีการแบ่งกลุ่มทำกิจกรรมพร้อมนำเสนองานการถอดบทเรียนและการใช้งานเครื่องมือ AAR ในประเด็นต่างๆ ได้แก่1) โคก หนอง นา 2)ความมั่นคงทางอาหาร 3)ผ้าไทย 4)การขจัดความยากจน 5)การจัดเก็บข้อมูล จปฐ. และ 6) การบริหารหนี้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เพื่อให้นักพัฒนารุ่นใหม่นำความรู้เหล่านี้นำไปปรับประยุกต์ใช้งานจริงในพื้นที่ตามบริบทแต่ละชุมชน ซึ่งถือเป็นจุดเริ่มต้นในขั้นตอนการเพาะนักพัฒนารุ่นใหม่เมล็ดกล้าพันธุ์ที่ดี ให้เติบโตงดงามในอนาคต และเป็นนักขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในยุคใหม่ที่พร้อมส่งมอบอุดมการณ์สู่ชุมชนในทุกถิ่นที่ทั่วประเทศต่อไป
ทั้งนี้ สถาบันการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน ได้ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตรพัฒนากรก่อนประจำการ รุ่นที่ 125 ระหว่างวันที่ 13 พฤษภาคม – 21 มิถุนายน 2567 ซึ่งได้ดำเนินกิจกรรมค่ายนักพัฒนา โดยมีจุดประสงค์หลัก 2 ประการ ได้แก่ 1) เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพัฒนากรก่อนประจำการ รุ่น 125 ให้รู้จัก มีความรัก ความสามัคคี ช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกันตลอดจนรู้จักทำงานเป็นทีม ร่วมกันคิด วางแผน และทำงาน อันจะเป็นประโยชน์ ในอนาคตต่อไป และ 2) เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การฝึกอบรมพัฒนากรก่อนประจำการ ให้บรรลุตามเป้าประสงค์ในการพัฒนาข้าราชการที่ดี มีคุณธรรม และก้าวทันต่อยุคสมัยต่อไป