นายบุณยฤทธิ์ กัลยาณมิตร ปลัดกระทรวงพาณิชย์ เป็นประธานเปิดงานสัมมนาระดับนานาชาติ ‘Symposium on ASEAN Human Empowerment And Development’ หรือ ‘AHEAD’ ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างกระทรวงพาณิชย์โดยกรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ และสภาที่ปรึกษาธุรกิจอาเซียน-ประเทศไทย ในวันศุกร์ที่ 21 มิถุนายน 2562 ณ โรงแรมแลนด์มาร์ค กรุงเทพฯ เพื่อเตรียมการสร้างความตระหนักรู้แก่ทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง และแลกเปลี่ยนความเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับผลกระทบของเทคโนโลยีในยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ที่มีต่อแรงงานและผู้ประกอบวิชาชีพในอาเซียน และหารือแนวทางการพัฒนาทักษะแรงงานและผู้ประกอบวิชาชีพเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลง โดยผลที่ได้รับจากการสัมมนาในครั้งนี้ สภาที่ปรึกษาธุรกิจอาเซียน-ประเทศไทย จะนำมาใช้ประกอบการจัดทำแนวทางการพัฒนาแรงงานมีทักษะและผู้ประกอบการวิชาชีพอาเซียนเพื่อรับมือกับ 4IR และเสนอให้รัฐมนตรีเศรษฐกิจอาเซียนให้ความเห็นชอบและเสนอผู้นำอาเซียนรับทราบต่อไป
นายบุณยฤทธิ์ กล่าวว่า ปัจจุบันระบบเศรษฐกิจของโลกกำลังเปลี่ยนไปสู่ระบบเศรษฐกิจดิจิทัลในยุคอุตสาหกรรม 4.0 หรือยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 (4IR) ซึ่งเป็นผลพวงจากการปฏิวัติดิจิทัลผสานการเชื่อมโยงเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ๆ ที่หลากหลายและซับซ้อนมากขึ้น จากการใช้ประโยชน์จากอุปกรณ์ตรวจจับสัญญาณ ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) มาทดแทนแรงงานมนุษย์ การเชื่อมโยงอินเทอร์เน็ตเข้ากับทุกสรรพสิ่ง (Internet of Things: IoT) การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคเฉพาะราย การพัฒนาสินค้าตามความต้องการเฉพาะบุคคล การสร้างเศรษฐกิจแบบแบ่งปันผ่านการใช้งานแพลตฟอร์มบนอุปกรณ์ต่างๆ รวมไปถึงการใช้นวัตกรรมทางชีวภาพอำนวยความสะดวกในการจัดลำดับทางพันธุกรรมและปรับแต่งพันธุกรรมเพื่อพัฒนาวิธีบำบัดโรคสำหรับคนไข้แต่ละราย เป็นต้น โดยการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ถือเป็นการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจรูปแบบใหม่ ก่อให้เกิดอาชีพที่ใช้ระบบดิจิทัลเป็นพื้นฐาน ช่วยลดต้นทุนของผู้ประกอบการจากการเพิ่มผลิตภาพการผลิต อย่างไรก็ดี จากการทดแทนแรงงานด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม ทำให้คาดการณ์ว่าแรงงานประมาณ 375 ล้านคนทั่วโลก อาจต้องเปลี่ยนอาชีพภายในปี 2573 สำหรับอาเซียน ปรากฏการณ์ดังกล่าวอาจส่
นายบุณยฤทธิ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า ภายในงานได้มีการให้ความรู้เกี่ยวกับความคาดหวังของภาคเอกชนอาเซียนในการยกระดับทรัพยากรมนุษย์ ผลกระทบของ 4IR ต่อภาคอุตสาหกรรม ทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน บทบาทของอาชีวศึกษาต่อการพัฒนาและสร้างเสริมทักษะแรงงาน รวมทั้ง มีการหารือระหว่างผู้เชี่ยวชาญประเทศต่างๆ ในประเด็นความท้าทาย ผลกระทบ โอกาสจากยุค 4IR การยกระดับแรงงานทักษะ นโยบายและแนวทางการพัฒนาทักษะแรงงานและผู้ประกอบวิชาชีพเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น อีกทั้ง ภายในงานยังได้จัดแสดงนิทรรศการนวัตกรรมล้ำสมัยจากสมาคมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ไทย อาทิ หุ่นยนต์บริการขนส่งสำหรับโรงพยาบาล ซอฟต์แวร์โซลูชั่นบริหารงานบุคคลออนไลน์ โปรแกรมเพื่อนคู่กายร้านค้าออนไลน์ และ mobile application สำหรับการจองคิวอีกด้วย
“เพื่อให้แรงงานมีความพร้อมรับมือต่ออาชีพในอนาคต การพัฒนาทักษะที่มีอยู่ (Reskilling) และเสริมทักษะใหม่ (Upskilling) ของแรงงานให้สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน โดยผ่านการฝึกอบรมและให้ความรู้ด้านเทคนิค ความคิดสร้างสรรค์ การจัดการ ทักษะด้านสังคมและการสื่อสารจึงเป็นสิ่งจำเป็น สำหรับไทย นอกจากการประกาศนโยบายประเทศไทย 4.0 ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาระดับความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีของคนในประเทศแล้ว ในวาระการเป็นประธานอาเซียนของไทย สภาที่ปรึกษาธุรกิจอาเซียน-ประเทศไทย ซึ่งรับหน้าที่เป็นประธานในส่วนของภาคธุรกิจของอาเซียน จึงเสนอให้มีการจัดทำแนวทางการพัฒนาแรงงานมีทักษะและผู้ประกอบวิชาชีพของอาเซียนเพื่อรับมือกับการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 โดยเป็น 1 ใน 5 ประเด็นผลักดันด้านเศรษฐกิจเพื่อเตรียมความพร้อมของอาเซียนสู่อนาคต” นายบุณยฤทธิ์ กล่าว
กรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์