(21 ธ.ค. 64) นายสกลธี ภัททิยกุล รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมหารือเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานและโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร โดยมี นายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร มูลนิธิออทิสติกไทย สมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย และผู้เกี่ยวข้อง ร่วมประชุม ณ ห้องเอราวัณ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เขตพระนคร
ทั้งนี้ พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 มาตรา 33 ให้สถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วน 100 : 1 คือ ต้องจ้างคนพิการ 1 คนต่อลูกจ้างและเจ้าหน้าที่ 100 คน เศษของลูกจ้างและเจ้าหน้าที่ 50 คน ต้องรับคนพิการเพิ่มอีก 1 คน ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2563 กรุงเทพมหานครมีข้าราชการ 35,237 คน มีลูกจ้างประจำ 31,655 คน รวมผู้ปฏิบัติงานทั้งหมด 66,892 คน จะต้องรับผู้พิการเข้าทำงาน 669 คน ปัจจุบันมีคนพิการทำงานในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 100 คน แบ่งเป็น คนพิการทำงานในหน่วยงานกรุงเทพมหานครตามมาตรา 33 (ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ) จำนวน 49 คน และการจ้างเหมาช่วงงานฯ ตามมาตรา 35 (อาสาสมัคร 47 เขต) จำนวน 51 คน กรุงเทพมหานคร ต้องรับคนพิการเข้าทำงานอีก 569 คน
ในที่ประชุมได้กำชับให้หน่วยต่าง ๆ เร่งดำเนินการจ้างงานคนพิการให้ครบตามจำนวนที่กำหนดโดยเร็วที่สุด ซึ่งได้กำหนดให้สำนักงานเขตรับคนพิการเข้าทำงานเขตละ 6 คน ส่วนสำนักต่าง ๆ รับคนพิการเข้าทำงานสำนักละ 5 คน โดยมอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีการขอจัดสรรงบประมาณสำหรับจ้างงานคนพิการไว้เลย เพื่อที่ในการจ้างงานคนพิการปีต่อไปสามารถทำได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งหากหน่วยงานไหนยังไม่สามารถหาคนพิการเข้าทำงานได้ให้ประสานไปยังมูลนิธิออทิสติกไทย และสมาคมคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย เนื่องจากทั้ง 2 หน่วยงาน มีคนพิการที่เป็นสมาชิกและได้รับการฝึกอบรมเตรียมความพร้อมสำหรับการเข้าทำงานในด้านต่าง ๆ อยู่แล้ว โดยให้ทุกหน่วยงานเร่งทำรายละเอียดการดำเนินการให้เรียบร้อยและนำเข้าที่ประชุมในครั้งต่อไป
——————————–