แพทย์หญิงปิยวรรณ ลิ้มปัญญาเลิศ ผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพ เปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การเรียนรู้การ Set up ระบบตามบริบทของสถานพยาบาล และการใช้งานระบบ Healthcare Risk Management System: HRMS on Cloud” และ“การเรียนรู้เทคนิค วิธีการ Export/Import ข้อมูลของสถานพยาบาลเข้าสู่ระบบ National Reporting and Learning System: NRLS และระบบสารสนเทศเปรียบเทียบตัวชี้วัดคุณภาพโรงพยาบาล (Thailand hospital indicator program: THIP)” ประจำปีงบประมาณ 2568 สำหรับสมาชิก 3P Safety Membership ระหว่างวันที่ 17-19 ธันวาคม 2567 ณ ห้องประชุมดอนเมือง 1-2 โรงแรมอมารี ดอนเมือง กรุงเทพฯ
สำหรับการประชุมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้สมาชิก 3P Safety Membership โรงพยาบาลสมาชิกใหม่ และโรงพยาบาลสมาชิกเก่าต่ออายุเดิมโดยเลือกวิธีการส่งข้อมูล แบบ Export/Import แล้วขอเปลี่ยนเป็นแบบ Real-time เรียนรู้ภาพรวม การวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ประโยชน์ของระบบ National Reporting and Learning System : NRLS และระบบ Healthcare Risk Management System : HRMS on Cloud ช่องทางในการนำเข้าข้อมูลเข้าระบบด้วยวิธีการแบบ Export/Import เรียนรู้เทคนิควิธีการใช้งานระบบสารสนเทศเปรียบเทียบวัดระดับคุณภาพโรงพยาบาล (Thailand hospital indicator program: THIP)
แพทย์หญิงปิยวรรณ กล่าวถึงความสำคัญใน 3 ประเด็น คือ 1) ข้อกำหนดการเข้าร่วมโครงการ 3P Safety member ship เพื่อขับเคลื่อน 3P Safety ในสถานพยาบาล ต้องมีการประกาศเป้าหมายการเป็น 3P Safety Hospital มีการนำ National Patient and Personnel Safety Goals ไปสื่อสารและวางแนวทางปฏิบัติในรพ. ที่สอดคล้องกับบริบท รวมทั้งสนับสนุนส่งเสริมให้ใช้กลไกพัฒนาคุณภาพและการบริหารความเสี่ยงในการพัฒนาเพื่อเข้าสู่ธำรงการรับรองคุณภาพอย่างต่อเนื่องและยกระดับการพัฒนาด้วยการใช้ประโยชน์จากข้อมูล 2) รพ.มีระบบบริหารความเสี่ยงและรายงานผล incidents ที่สอดคล้องกับ 2P Safety เข้าสู่ระบบ National Reporting and Learning System ตามแนวทาง WHO และได้เขียนไว้ในมาตรฐาน HA II-1.2 ระบบริหารความเสี่ยงองค์กรมีระบบบริหารความเสี่ยงและความปลอดภัยที่มีประสิทธิผลและประสานสอดคล้องกัน เพื่อจัดการความเสี่ยงและสร้างความปลอดภัยแก่ผู้ป่วย/ผู้รับผลงาน บุคลากร และผู้มาเยือน และ 3) การสร้างวัฒนธรรม Reporting and Learning Culture เป็นพฤติกรรมร่วมที่สำคัญในการสร้างวัฒนธรรมคุณภาพและความปลอดภัย พฤติกรรมที่แสดงถึงการเรียนรู้จากข้อผิดพลาดและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง พฤติกรรมที่แสดงถึงการเคารพและไว้วางใจซึ่งกันและกัน พฤติกรรมที่แสดงถึงการตระหนักรับผิดชอบต่อสังคม และพฤติกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมเพื่อเป้าหมายองค์กรของทุกคน
โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์ศิริลักษณ์ โพธิกุล ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบ เป็นวิทยากรหลักในการสร้างการเรียนรู้ เกี่ยวกับของระบบ NRLS & HRMS on Cloud และระบบ Export/Import เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ ร่วมกับ อาจารย์สุทธิเดช จิตติวิสุทธิกุล Programmer เป็นวิทยากรสนับสนุนในการใช้งานระบบ HRMS on Cloud และนายสงวน แก้วขาว เป็นวิทยากรการใช้ระบบสารสนเทศเปรียบเทียบวัดระดับคุณภาพโรงพยาบาล (THIP) โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น 450 คน จาก 195 รพ.