วันที่ 11 กันยายน 2567 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 1 อาคารกรมสอบสวนคดีพิเศษ ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร พันตำรวจตรี ยุทธนา แพรดำ รองอธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ รักษาราชการแทนอธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ เป็นประธานในการประชุมชี้แจงกรอบตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหัวหน้าหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างกรมสอบสวนคดีพิเศษ กับบริษัท แมสต์ ฮิวแมน จำกัด (วิสาหกิจเพื่อสังคม) เพื่อการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมพิเศษ โดยมีรายละเอียดดังนี้
การลงนามบันทึกข้อตกลงฯ กล่าวสืบเนื่องจากกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในฐานะหน่วยงานที่รับผิดชอบการขับเคลื่อนการพัฒนาระบบบริหารราชการของกรมสอบสวนคดีพิเศษ ได้ร่วมกับ “แมสต์ ฮิวแมน” ซึ่งเป็นองค์กรเอกชนที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมโดยไม่แสวงหาผลกำไร (วิสาหกิจเพื่อสังคม) พัฒนาเทคโนโลยีและดิจิทัลในการป้องกันอาชญากรรมคดีพิเศษ เริ่มที่โครงการ Keep Eye On เป็นแอปพลิเคชันในการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศเด็กในสถานศึกษา โดยบูรณาการร่วมกับ กองนโยบายและยุทธศาสตร์ และกองคดีเทคโนโลยีและสารสนเทศ ผลการประเมินได้รับความพึงพอใจมากกว่า ร้อยละ 90 ขณะเดียวกัน ได้มีการดำเนินโครงการป้องกันอาชญากรรมคดีพิเศษ “I Will Follow You” นำนวัตกรรม MAST Human Intelligence App ซึ่งบูรณาการร่วมกัน 6 หน่วยงาน ประกอบด้วย กองคดีเทคโนโลยีและสารสนเทศ กองคดีการค้ามนุษย์ กองนโยบายและยุทธศาสตร์ กองบริหารคดีพิเศษ กองเทคโนโลยีและศูนย์ข้อมูลการตรวจสอบ และกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร รวมทั้งบูรณาการร่วมกับกระทรวงแรงงาน โดยให้ผู้ใช้แรงงานได้ลงทะเบียนก่อนไปทำงานในต่างประเทศ ปัจจุบันมีผู้ลงทะเบียนใช้งานกว่า 18,000 คน เพื่อเป็นฐานข้อมูลในการเฝ้าระวังการกระทำความผิดเกี่ยวกับแรงงานและการค้ามนุษย์ ซึ่งเป็นการพัฒนาสู่ระบบราชการ 4.0 ซึ่งแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ที่ได้กำหนดประเด็นการพัฒนาที่ 4 มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาและขับเคลื่อนองค์การตามหลักธรรมาภิบาล มุ่งพัฒนาองค์การให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง ที่จำเป็นจะต้องมีนวัตกรรมและดิจิทัลที่สามารถบริการประชาชนตามหลักธรรมาภิบาล ในวันนี้ จึงจัดให้มีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างกรมสอบสวนคดีพิเศษ กับบริษัท แมสต์ ฮิวแมน จำกัด (วิสาหกิจเพื่อสังคม) เพื่อการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมพิเศษ และจะขยายความร่วมมือไปยังอาชญากรรมคดีพิเศษประเภทอื่น ๆ ต่อไป
หลังจากนั้น พันตำรวจตรี ยุทธนาฯ ได้เป็นประธานในการประชุมชี้แจงกรอบตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหัวหน้าหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งตัวชี้วัด หรือ KPI เป็นเครื่องมือสำคัญของฝ่ายบริหารในการวัดประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงเป็นกรอบแนวทางวัดระดับความสำเร็จในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ (พ.ศ. 2567 – 2570) ที่สำคัญประกอบด้วย 1.ยกระดับบริการภาครัฐโดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง 2.ลดบทบาทภาครัฐและเปิดการมีส่วนร่วมกับภาคส่วนอื่น และ 3.ขับเคลื่อนผลิตภาพภาครัฐด้วยนวัตกรรมและดิจิทัล