วันที่ 15 สิงหาคม 2567 นายเอกราช ชวีวัฒน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ได้รับมอบหมายจากอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาและสถานศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ พร้อมให้นโยบายเกี่ยวกับทิศทางการดำเนินงานการจัดโครงสร้างการแบ่งงานภายในและการกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15 – 16 สิงหาคม 2567 ณ โรงแรมรอยัล ริเวอร์ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 50 คน ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ทั้งในส่วนของสำนักงาน ก.ค.ศ. และกรมส่งเสริมการเรียนรู้
พร้อมนี้ นางมณฑา อยู่หลำ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลและนิติการ ได้กล่าวรายงานว่า สืบเนื่องจากกระทรวงศึกษาธิการได้มีประกาศกำหนดให้สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัด/กรุงเทพมหานคร สถาบันส่งเสริมการเรียนรู้ภาค ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้กลุ่มเป้าหมายพิเศษ และสถาบันการศึกษาและพัฒนาต่อเนื่องสิรินธร เป็นหน่วยงานการศึกษา จำนวน 84 หน่วยงาน และกำหนดให้ศูนย์หรือสถาบันการเรียนรู้เฉพาะด้านหรือเฉพาะกิจการ เป็นสถานศึกษา จำนวน 32 หน่วยงาน ประกอบกับมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการเรียนรู้ พ.ศ. 2566 ได้กำหนดให้ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้ระดับอำเภอ มีสถานะเป็นสถานศึกษา จำนวน 928 หน่วยงาน โดยที่ ก.ค.ศ. ได้มีมติเห็นชอบให้กรมส่งเสริมการเรียนรู้นำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ตำแหน่งครู ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ และตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ตามที่ ก.ค.ศ. อนุมัติให้สำนักงาน กศน. (เดิม) จำนวน 4,598 อัตรา ไปกำหนดในหน่วยงานการศึกษาหรือสถานศึกษา แล้วแต่กรณี ไปพลางก่อน เป็นระยะเวลา 1 ปี โดยให้สอดคล้องกับสถานะของหน่วยงานตามประการกระทรวงศึกษาธิการ ตามแนวทางการกำหนดตำแหน่งของหน่วยงานการศึกษาหรือสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน กศน. เดิม เมื่อครบระยะเวลาที่กำหนดให้มีการติดตามการปฏิบัติงานและภาระงานที่แท้จริงเพื่อปรับปรุงกรอบอัตรากำลังให้มีความเหมาะสมต่อไป ดังนั้น กรมส่งเสริมการเรียนรู้จึงดำเนินการจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษา และสถานศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดทำกรอบอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาและสถานศึกษา ให้แล้วเสร็จภายในกรอบระยะเวลา 1 ปี ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด