จากเหตุการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ซึ่งส่งผลกระทบต่อหลายกิจการ โดยเฉพาะลูกจ้าง ที่ถูกผู้ประกอบการเลิกจ้าง และไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัย
วันที่ 5 มิถุนายน 2563 นางสาวณิชมน แซ่ฉั่ว อายุ 27 ปี ลูกจ้างกิจการประเภทร้านอาหาร ของบริษัท ไอเบอรรี่ โฮมเมด จำกัด ได้เข้ามาติดต่อ ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ ที่สำนักงานประกันสังคม อีกครั้ง เนื่องจากได้รับเงินว่างงานเหตุสุดวิสัยไม่ครบ 90 วัน หลังจากที่ก่อนหน้านั้นได้เคยมาติดต่อว่าได้รับความเดือดร้อนจากการไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน ซึ่งเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมก็ได้รับเรื่องไว้ และได้ประสานให้นายจ้างรับรองการหยุดงานของลูกจ้างแล้ว ซึ่งนายจ้างก็ได้ดำเนินการรับรองการหยุดงานให้ตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคม – 31 พฤษภาคม 2563 และสำนักงานประกันสังคมได้อนุมัติเงินว่างงานเหตุสุดวิสัยให้ลูกจ้างตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคม -31 พฤษภาคม 2563 จำนวน 71 วัน เป็นเงิน 14,970.35 บาท
นางสาวณิชมน แจ้งว่า ขณะนี้นายจ้างเปิดกิจการแล้ว แต่เรียกลูกจ้างไปทำงานเป็นบางส่วนเพราะยอดขายไม่ดีและยังไม่ทราบว่าจะเปิดกิจการทั้งหมดเมื่อไหร่ ทำให้ลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนเพราะรายได้ประจำหายไป ส่วนตนก็ได้ใช้เงินกรณีว่างงานจากประกันสังคมมาใช้จ่ายในครอบครัว ซึ่งช่วยบรรเทาความเดือดร้อนได้บ้าง แต่ก็มีความกังวลเพราะใกล้จะเปิดเทอมแล้วต้องมีค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับลูกอีก 2 คน ซึ่งก่อนหน้านั้นที่เกิดเหตุการณ์การแพร่ระบาดเชื้อไวรัสโควิด-19 ตนก็ได้รับความเดือดร้อน เพราะนายจ้างไม่ได้แจ้งรับรองการหยุดงานให้ ตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคม 2563 จนถึงเดือนพฤษภาคม 2563 แต่ตนก็ได้มาติดต่อที่ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานประกันสังคมให้ช่วยเหลือแล้ว และครั้งนี้ก็เป็นอีกครั้ง เพราะยังได้รับเงินชดเชยไม่ครบตามที่กำหนด
ในส่วนของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม ได้ตรวจสอบข้อมูลแล้วพบว่า นายจ้างยังไม่ได้รับรองการหยุดงานของลูกจ้างเพิ่มให้ ซึ่งลูกจ้างมีสิทธิรับเงินว่างงานเหตุสุดวิสัยอีก 19 วัน เจ้าหน้าที่จึงแนะนำให้ลูกจ้างแจ้งนายจ้างให้รับรองการหยุดงานมาที่สำนักงานประกันสังคม เพื่อทางสำนักงานจะได้เร่งดำเนินการให้ความช่วยเหลืออย่างรวดเร็ว
……………………………………………………………………………..